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    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)者在影響下屬的同時也必然受下屬某方面的影響，這就是領(lǐng)導(dǎo)作用的


    • A、互動效應(yīng)


    • B、互惠效應(yīng)


    • C、踏門檻效應(yīng)


    • D、暈輪效應(yīng)


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    組織是一個多變的系統(tǒng)，包含著四個重要的變量，即結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員和


    • A、過程


    • B、環(huán)境


    • C、愿景


    • D、任務(wù)


    由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序

    安排而產(chǎn)生的沖突，稱之為


    • A、目標(biāo)沖突


    • B、認(rèn)知沖突


    • C、情感沖突


    • D、程序沖突


    “胡蘿卜加大棒”的管理方式，其理論基礎(chǔ)是


    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)


    • B、社會人假設(shè)


    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)


    • D、復(fù)雜人假設(shè)


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